
人材育成に関する現状分析から人材育成ビジョンの策定、研修までをトータルで実施し、組織全体の改善を目的とするプログラムです。
✅アンケート調査と専門家アドバイスにより組織全体の現状把握ができる
✅人材育成ビジョンの策定や改定ができる
✅地域活性化センターの全国の自治体職員と専門家が2年間支援
2年間
地方自治体職員(若手、中堅、管理職、トップマネジメント層)
(1) 現状把握のアンケート調査
(2) 専門家による分析・助言
(3) ワークショップ
(4) 人材育成ビジョンの策定・見直しによる目標設定
(5) 現状と目標を埋める人材育成プログラム(研修)

4~6月:アンケート内容精査
7~8月:アンケートの実施
9~10月:専門家によるアンケート分析・助言
11月~1月:ワークショップの実施
2~3月:次年度準備
4~9月:人材育成ビジョンの策定・見直し
10~2月:人材育成プログラム(研修)の実施
本プログラムは、人材育成エコシステム研究会にて提案されたものです。
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